“这一路，你陪我走上三尺讲坛，我见你步步耕耘、生长为一名国有企业的底层领导干部，头上的点点青丝和眼角略深的纹理亦见证你的不易和勤劳支付......”近来，在安徽铜冠（庐江）矿业有限公司举行的“一封廉洁家书”活动中，该公司选矿车间青年干部孔艳珍的妻子写下厚意家书，字字诚恳，道出对亲人廉洁从业的殷殷嘱托。这封家书成为公司廉洁文明建设的一道缩影。2024年以来，庐江矿业以家庭为“最小廉洁单元”，安排50余个员工家庭签定“廉洁家风许诺书”，发放廉洁倡议书，经过亲情枢纽将廉洁教育融入日常。家族们化身“廉洁监督员”，用温情提示织密家庭护廉网，让员工在柴米油盐中感触清风正气。

　　“青年干部既要仰视星空追逐抱负，更要兢兢业业守牢底线！”在“五四”青年节廉洁座谈会上，30余名青年团员环绕“青年话清凉”主题打开火热评论。该公司针对青年干部思维活跃、可塑性强的特色，立异推出“青廉生长方案”。经过廉文荐读共享会，从民间传统文明中罗致清凉营养；安排青年编撰廉洁从业心得，将纪律要求内化于心；展开“扣好第一粒纽扣”主题讲演，以芳华之声传递廉洁信仰。活动展开以来，已有8名青年主干在要害岗位揭露亮出“廉洁许诺”，构成“学廉、思廉、践廉”的稠密气氛。

　　“端午粽叶香，纪律莫相忘。节日期间请严守中心八项规则......”每当佳节，“青”听庐矿播送站按时响起廉洁提示。公司紧盯节假日“”问题易发节点，依托青年播音员部队打造“清凉之声”专栏，用鲜活事例解析纪律红线，以方言快板传唱廉洁新风。同步展开的“廉洁文明著作搜集活动”更将廉洁教育融入实践。团员青年创造廉洁主题剪纸、漫画著作，让清风正气在寓教于乐中滋润人心。

　　从一封家书的亲情滋润，到芳华座谈的思维磕碰，从播送声波的纪律提示，到文明著作的立异表达，庐矿公司正构建起多维立体的青年廉洁教育系统。2024年刚刚入职的大学生涂友乐在心得当会中写道：“廉洁不是置之不理的标语，而是扎根岗位的据守。当咱们把清凉作为芳华最亮的底色，斗争之路才干走得更稳更远。”现在，渐渐的变多的庐矿青年将“清正廉洁”视为工作生长的必修课，为企业高水平质量的开展注入连绵不断的“青廉”动能。

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